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爆破院召開新員工入職座談會(huì)

發(fā)布日期:2021-10-29 瀏覽次數(shù):2167

      為進(jìn)一步了解爆破院新入職員工的學(xué)習(xí)工作動(dòng)態(tài),貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)踐活動(dòng),9月28日下午,爆破院組織

召開了2021年度新員工入職座談會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部負(fù)責(zé)人、團(tuán)委委員和新入職員工參加了會(huì)議。會(huì)議由院團(tuán)

委書記丁丹丹主持。

     首先由團(tuán)委書記丁丹丹簡(jiǎn)要介紹了本次座談會(huì)的主要議程及領(lǐng)導(dǎo)。隨后,在陳金華院長(zhǎng)帶領(lǐng)下,院領(lǐng)導(dǎo)分享了個(gè)人學(xué)習(xí)

以及工作歷程,并對(duì)新員工的到來表示了熱烈歡迎。讓新員工對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)有了更加親切和深刻的認(rèn)識(shí)。

      緊接著,院團(tuán)委為新員工送來了一段來自爆破院各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工們的歡迎視頻。新員工們各自做自我介紹,分別匯報(bào)了個(gè)人的學(xué)習(xí)生活和工作以來的感受等,并結(jié)合工作實(shí)際講述了自身遇到的一些問題。

      院領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽取新員工的介紹和發(fā)言后,進(jìn)行了充分的交流,就員工職業(yè)晉升通道、福利待遇以及一些需要后續(xù)解決、協(xié)

調(diào)的問題等問題做出了詳細(xì)解答和回應(yīng)。隨后,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為新員工送上了寄語,并提出了建議和希望,希望新員工繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),

不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)水平,做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,將自身的成長(zhǎng)與爆破院的發(fā)展融合在一起,以滿腔的熱情、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感投入到工作中。

      最后,陳金華院長(zhǎng)做會(huì)議總結(jié)并對(duì)新員工提出了三點(diǎn)要求: 一是要盡快融入爆破院這個(gè)大家庭,轉(zhuǎn)變自身角色,做好個(gè)人的

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;二是不斷提升思想覺悟,積極參加爆破院及團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng),時(shí)刻保持積極向上的心態(tài);三是要堅(jiān)定信念,通過不懈的奮斗,將在爆破院平臺(tái)上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。