為引導(dǎo)員工從節(jié)日狀態(tài)迅速進(jìn)入工作模式，確保節(jié)后復(fù)工有序開展，按照總體工作布置，2月21日，爆破分院在五樓會(huì)議室舉辦節(jié)后安全復(fù)工和管理制度宣貫培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)議由人力/黨群部主任栗峰雷主持，全院80余名干部職工參加了培訓(xùn)會(huì)議。

    此次培訓(xùn)內(nèi)容包含安全教育培訓(xùn)以及新發(fā)布管理制度宣貫。安全教育培訓(xùn)是企業(yè)復(fù)工環(huán)節(jié)的重中之重，質(zhì)量安全部首先進(jìn)行了節(jié)后復(fù)工安全教育，并傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于全面做好2019年安全生產(chǎn)工作的意見》。為做好管理提升工作，1月一些管理制度相繼出臺(tái)，為使分院新頒發(fā)的內(nèi)部管理制度能夠順利執(zhí)行，保障各項(xiàng)工作有效開展，結(jié)合實(shí)際工作需要，利用集中宣講的方式開展規(guī)章制度宣貫活動(dòng)。相關(guān)管理部門對(duì)出臺(tái)的管理制度進(jìn)行細(xì)化解讀，以PPT文字、表格、圖解等多種形式為參會(huì)人員呈現(xiàn)了一場(chǎng)鮮明生動(dòng)、全面具體的制度宣貫培訓(xùn)，提升了全員自覺(jué)遵守公司內(nèi)部管理制度的意識(shí)，加深了對(duì)內(nèi)部管理制度的理解。

    楊民剛副院長(zhǎng)對(duì)本次安全教育和管理制度宣貫培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他肯定本次培訓(xùn)的效果，強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的必要性和重要性。要求管理部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程，保障各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)安全工作不容忽視，要求全體員工嚴(yán)格操作規(guī)程，提高安全工作意識(shí)，確保節(jié)后各項(xiàng)工作順利開展。

    本次培訓(xùn)效果良好。通過(guò)培訓(xùn)，提高了員工的安全意識(shí)和防范能力，加深了員工對(duì)內(nèi)部管理制度的理解，為分院各項(xiàng)工作安全化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運(yùn)行奠定良好的基礎(chǔ)。